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在学院学生工作大会上的讲话

日期:2019年07月04日    

刚才,郭瑞礼同志总结了去年以来学生工作取得的成绩,分析了存在的问题,对今后一个时期的学生工作作了具体安排,我都同意。借此机会,我和全院学生系统干部、辅导员以及学生干部交流几个问题。

一、关于大学关键问题的思考

一是上大学为了什么?我总结上大学有四项任务:一是要修道德,强素质。二是要学知识,长见识。三是要学技术,练技能。四是要学做人,树理想。要达到六个标准:一是道德高尚。只有品德高尚的人,才能行远走高。二是学识渊博。要有广博的知识,既熟悉专业知识,又能旁征博引。三是技能高超。四是素质优良。五是事业有为。能胜任工作,干出成绩,赢得社会和单位领导、同行的认可。六是生活康乐。

二是大学应该干什么?习近平总书记在全国高校思想政治工作会上明确指出,高校最根本的任务是立德树人。有五项重要职责。一是培养人才。二是科学研究。三是服务社会。四是传承文化。五是创新创业。我院“厚德强能,育人惠民”的校训正是“立德树人”的具体化。“精讲多练、言传身教”的教风和“勤学苦练,砺志成才”的学风是对教师“教”和学生“学”的具体要求;“艰苦创业,奋进图强”学院精神,是我们克服困难、一往无前的法宝和秘密。学院有五大任务:一是厚道德,强素质。二是传知识,长见识。经过三年培养,学生要具有渊博的知识和广博的见识。三是教技术,练技能。四是正思想,树理想。教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。五是帮就业,扶创业。高度重视学生的就业创业,实现学有所用,帮助家庭脱贫致富。

2018年10月30日,刘聪博出席学院学生工作会议。主席台右二为党委副书记张建刚,左一为学生处处长郭瑞礼,右一为团委书记高鹏。

二、理性看待我院学生工作

院党委对建院以来的学生工作,总体比较满意。经过十几年的探索,我院学生工作体系日趋完善,多元育人成效不断彰显,学生综合素质不断提高,校园文化特色逐步形成,在多元育人探索方面走在了全国前列。同时,还存在一些问题。

一是辅导员队伍结构矛盾比较突出。专职辅导员数量偏少,外聘辅导员数量偏多,流动性较大,影响了辅导员队伍的稳定。

二是学风班风建设问题不少。有的学生学习目的不明确,沉迷上网、看视频、玩游戏,不愿刻苦训练技能;有的学生学习能力差,听不懂,不会做题;有的学生理论成绩、实训成绩较低,挂科问题比较突出。

三是学生工作精细化科学化水平不够高。一些教师、辅导员工作不够精细、认真,不会运用现代技术与学生加强联系和交流。

四是学生文明素质方面问题比较多。不少学生遇见老师不打招呼、不问好,争抢电梯、就餐拥挤不排队。个别学生公共场合吸烟、乱丢垃圾。有的男女学生交往行为不雅。

五是学生就业创业指导服务还有不少差距。有的二级学院领导和辅导员对学生及二级学院发展不负责任,不重视、不关心大学生就业,不积极主动联系用人单位,开发优质就业岗位。

三、大力提高学生工作水平

(一)出色履行辅导员工作职责

辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是学生日常思想教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是学生的人生导师和知心朋友。要切实履行教育部规定的九项任务:

一要发挥思想政治教育和价值观引领作用。要做好大学生思想教育和世界观、人生观、价值观引领。

二要加强党团和班级建设。做好党团组织建设和班风建设。

三要强化学风建设。教务处、学生处和团委要尽快发出倡议,倡导学生上课期间,非教学需要一律不用手机。要在全院推广电子信息学院上课前将学生手机集中保管的做法,保证学生专心听讲训练。

四要做好学生日常事务管理。做好评优树模、综合素质考评、奖学金、助学金评定,解决学生生活困难。

五要做实心理健康教育与咨询工作。学生干部和辅导员要高度重视此项工作。

六要注重网络思想政治教育。要学会用新技术和学生进行及时有效地沟通和联系。

七要提升校园危机事件应对能力。对突发事件,要及时向学生告知、解释,做好沟通交流,安抚学生情绪,维护校园稳定。

八要加强职业规划与就业创业指导。

九要重视学生工作理论和实践研究。学生干部和辅导员要多出研究成果。

(二)大力加强辅导员队伍建设

一要持续优化辅导员队伍结构。要加大专职辅导员招录力度,经过3-5年的努力,形成一支以专职辅导员为主的学生干部队伍。鼓励、选聘在编在岗优秀专业教师、管理干部和各行各业的技术骨干担任班主任。

二要强化辅导员职业能力建设。要采取多种形式强化辅导员培训,加强辅导员工作研究、交流和经验介绍,做好传帮带。要重视辅导员能力大赛。要加强备战、训练,争取在国省大赛中夺得大奖。

三要完善辅导员保障激励制度。辅导员管学习、管生活、管情感、管困难,事无巨细,起早贪黑,非常辛苦。要坚持绩效工资发放、职称晋升、管理干部选拔向辅导员倾斜。

四要强化辅导员管理考核。要不断完善辅导员考核工作,奖优罚劣,实行辅导员品德一票否决制,发现问题及时调离或除名。

2018年10月30日,刘聪博在学院学生工作会议上作重要讲话

(三)创新大学生工作方式方法

一要熟悉学生。要熟悉每一位学生的家庭情况、学习状态、思想活动。只有熟悉学生,才能走进学生心灵,赢得学生信任和敬爱。

二要引导学生勤学苦练,砺志成才。这是教学工作和学生工作的根本任务。一切工作要围绕这个中心。

三要帮助指导学生开展丰富多彩的活动。学院要持续组织开展职业技能大赛月、文化艺术节、经典文学诵读、大学生英语能力大赛和大学生辩论赛及阳光体育等活动。各二级学院要用好学院预算的学生课外活动经费,指导学生开展一系列有意义的课外活动。

四要利用新媒体、自媒体加强与学生的交流沟通。要及时做好学生思想政治工作。

五要诚心诚意帮助学生解决各种困难和问题。要关心家庭困难学生,主动为其申请减免学费、提供勤工俭学岗位、发放生活补助,帮助渡过难关,完成学业。

六要发挥评先树优、奖助学的激励作用。奖助学金是党和政府关心大学生的重要举措。评先树优,评定奖助学金一定要公平公正公开。

(四)强化学生干部队伍建设

一要选好学生干部。要继续加大学生干部竞岗、竞聘的公开度和透明度,确保选出一批品学兼优的班干部和学生干部。

二要夯实工作职责。要制定班长、团支部书记、学习委员、组织委员、劳动委员等关键岗位职责。学生干部要在岗位上历练、提升自己,要以身作则,勤学知识,苦练技能。

三要重视学生干部的培养教育。学生会、各二级学院、共青团要每月至少召开一次学生干部会,交流学生工作的情况。

四要发挥学生干部模范带头作用。学生干部要为人师表、率先垂范、树立榜样。

五要重视关心激励学生干部。要在奖学金评定、先进评选、评优树模、发展党员等方面优先考虑学生干部。

(五)加强学生党团社团的建设

学生会、团委和各党总支要围绕专业和学生全面发展,成立一批有趣味、有品位的学生社团。

四、强化学生工作领导

一要坚持党委对学生工作的统一领导。院党委每学期至少研究一次学生工作。

二要加强学生工作管理队伍建设。全院学生干部队伍已经全部健全。

三要不断改进学生工作条件。要持续改善教师和辅导员的工作、学习和生活条件。

四要保障学生工作经费。学院全力保障学生工作经费,需要多少,预算多少。

五要坚持执行学生工作制度。要坚持实施清楼、辅导员公寓值班制度,督促学生走出公寓,走进校园、走进课堂、走进实训室、走进图书馆、走进运动场。要严格学生严进严出制度,引导学生刻苦学习。要加快智能门禁系统建设。

六要重视学生工作理论与实践研究。辅导员、学生干部和学生管理干部要积极参与学生工作理论与实践的探索和研究,提高学生工作水平。