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提高干部素质 建设一流学院

日期:2018年09月06日    

为提高干部素质,加快推进建设一流学院,院党委决定举办2017年暑期干部培训班,目的是分析发展形势,明确今后一个时期的重点工作,动员全院教职工发扬咸阳职院精神,奋力创建全国一流学院。下面,我讲三点意见。

一、关于形势研判

建院以来,咸阳职院人依靠艰苦创业、奋进图强的学院精神,风雨兼程,勇敢前行,取得了辉煌成就。现在,全院上下正朝着全国一流学院迈进。

(一)创建全国一流学院的主观条件。一是目标明晰。学院定位准确。二是决心很大。特别是学院领导班子,信心很足。三是愿望强烈。每位教师为学院的崛起、壮大、强盛感到自豪、光荣和高兴。四是士气旺盛。今年暑假,100多名教职工冒着酷暑加班加点,特别是后勤服务中心、教务处、招生处、基建处、学生处等处室的同志,坚守岗位,辛勤工作。两馆建设在十分炎热的情况下,没有停工。

(二)创建全国一流学院的客观基础

一是办学条件不断改善,发展空间宽松。完成了700多亩的土地征用,为学院未来的发展提供了物理空间。

二是教师队伍年轻,发展潜力巨大。

三是实训设备持续升级,实践教学保障有效。近两年,学院利用欧元贷款和自有资金,投入近亿元改善学院的技术装备。职业院校只有拥有了大量先进的教学仪器设备,教师和学生才能紧贴一线生产实际。如果设备落后,培养的学生也往往是落后的。

四是专业建设获得突破,部分专业特色彰显。学院从零做起,短短10年时间将护理专业建成了全国示范专业。护理、学前教育专业成为陕西一流专业。汽修专业经过四五年的发展,在全省脱颖而出。中德诺浩班首届毕业生优异的成绩,为学院赢得了口碑,高素质的优秀学生为整个专业添了彩、争了光。机电一体化专业和陕西省电梯协会签订了合作协议,联合培养电梯维修学员。计算机专业与武汉厚溥合作,超额完成招生计划。空乘专业的学生蓝色的制服、美丽的身姿,成为学院美丽的风景线。

五是招生稳进走强,就业良中趋优。2017年学院轻松完成了省教育厅5100人的招生计划,文科录取线高于三本线8分,文科品牌已经形成,在考生中有口皆碑。理工科录取线基本与三本线持平,毕业生供不应求,就业待遇高,工作环境好,发展形势良好。单招考试生源火爆,录取比例保持在50%左右,生源质量稳居全省高职第一方阵。

六是教学质量渐高,教学成果增多。咸阳职院的口碑是全院教职工共同用汗水换来的,不是来自于单打独斗。比如学院重视关心学生、爱护学生、优质就业都为学院赢得了口碑。

七是社会服务拓宽,贡献影响增大。学院教师每年获得的国家发明专利数量,在陕西高职院校中名列前茅,这是教学实力的一种表现。朱小甫团队研究出的猪瘟病毒快速诊断法,大大提高了猪瘟病毒检测的效率。

八是外部环境优越,地方党政大力支持。有为才有位。由于学院整体实力提升,社会各界对学院日益重视关心。


2018年8月27日,刘聪博出席2017年暑期干部培训会。主席台右一为院长张存。

(三)发展存在的差距和面临的挑战

主观方面差距有:一是管理队伍和教师治学理念滞后,缺乏国际视野。教育思想落后,跟不上时代发展要求。二是建设一流学院的路径不清。建设目标明确,但是如何建设,路径不够清晰,措施不够实在。三是全员质量意识淡薄,质量保证措施不力。内部没有形成合力,推诿扯皮、办事效率低下的问题仍然存在。优先保证教学、优质服务教学、追求优秀教学质量的意识从上到下还不牢固。四是教师教学科研水平总体偏低。与知名大学相比,差距巨大,没有骄傲的资本,要正视问题。五是服务管理水平总体不够高。

客观方面差距有:一是基础设施条件不足。基础设施建设不错,但由于生源和办学规模持续扩大,生均资源短缺,教学用房、教师工作用房、师生就餐、住宿等资源严重不足。二是实训设备技术水平偏低。总体来看现有教学仪器设备、实验实训技术含量不够高。三是特色专业太少。目前,学院的特色专业就是护理专业,能达到同水平的专业太少。四是高层次教学成果没有实现突破。这是学院的一个短板,与陕工职院、杨凌职院等兄弟院校相比差距明显,至今没有国家级教学名师和教学成果,全国技能大赛一等奖仅有1项,腰杆不硬,底气不足。五是社会服务能力偏弱。学院对咸阳社会经济发展没有作出多大贡献。六是高职生源竞争加剧,生存压力加大。教育部公布了“十三五”本科设置规划,严禁公办高职升本,而民办院校则没有限制。全体教职工一定要清醒认识到形势的严峻性,生源将持续下降,到2030年后才会有明显回升。陕西已连续四年没有完成高职招生计划,2017年是最严峻的一年,一次投档完成任务的只有七八所院校。

二、全力办好十件大事

一是加快完成省级示范院校建设任务。经过2年多的精心实施和广大教职工的辛勤努力,2017年底,学院将接受省教育厅专家组验收,这是学院的头等大事,要高度重视,全力支持,高标准、高水平通过省级专家组验收,争取优秀等次,为学院争光。

二是加快推进教育部创新行动计划实施。进入国家队是咸阳职院人孜孜以求的奋斗目标。2016年12月,省教育厅确定学院为国优院校建设单位。目前,国优院校建设差距还很大,千头万绪,任务繁多。一要细化建设方案。教务处一定要统揽创新行动计划整体部署,学院领导班子全力支持。二要砸实责任。这个问题上全体教职工要保持清醒头脑。三要高标定位。要高标准,高水平推进。四要全面推进。上半年创新发展行动计划进展缓慢,校庆后要扎实推进此项工作。五要重视培育国家级成果。国家级成果要超前培育,要提前邀请相关专家进行指导。六要保证投入。学院为创新行动计划实施预留了充足资金。七要加强督查。要提前行动,不能被动开展工作,如出现失误,将严格问责。八要严明赏罚。年终考核除了招生一票否决外,省示范建设和国优院校创建工作考核不合格同样一票否决。

三是加快建设二期工程。2017年下半年,学院将开工建设二期工程,争取2018年完成第二学生食堂、学生公寓、理实大楼和二期景观等亟需的项目。建成后,将彻底解决教学用房、教师办公用房紧缺、师生用餐、学生住宿等问题。

四是加快建设一批全国一流实训室。学院计划每年投资3000—5000万提升实训室建设技术水平。

五是加快建设全国骨干专业。要将护理专业建成全国示范专业、品牌专业,要引领护理专业发展方向。将学前教育、机电一体化、计算机、汽车维修、旅游管理等建成特色专业。希望这几个专业所在的院领导和教研室负责同志一定要狠下决心,调动院内外资源,邀请名家、名师加入,在3—5年内办出特色。

六是加快建成全国一流的智慧校园。学院计划投入1000多万元,对校园信息化全面提升改造,建设智慧校园。

七是加快培育全国一流的教学科研成果。希望全体教职工加油鼓劲,争取在1—2年内,国优院校验收时,能推出一批教研、科研、技能大赛成果。

八是加快大学文化工程建设。二期景观建设完成后,咸阳职院将是一个更加美丽、环境宜人的公园高校,将会成为全国最美丽的大学之一。

九是加快建设全国继续教育示范基地。10多年来,继续教育学院取得了良好的经济效益和社会效益。但近两年来,学院的继续教育工作遇到了一些困难,要认真研究困难和问题,持续改善硬件设施,创新开拓业务领域,更好地发挥服务社会的作用。

十是加快优化内部质量保证体系建设。建院以来,学院高度重视质保体系建设,按照教育部要求,超前谋划,出台了质保体系建设规划。质保体系的核心是解决自我保证、自主保证、自我研判、自我诊改、自我完善等问题,保证人才培养质量。学院有一定基础,只要大家努力,就一定能做好。


2018年8月27日,刘聪博在2017年暑期干部培训会上作重要讲话。

三、锻造一流的教学服务管理队伍

希望大家做到以下几点。

(一)勤奋学习,更新理念。勤奋学习是一辈子的事,不要因为自身受过良好的高等教育就忽视学习、放弃学习、不再学习,不经常学习是讲不好课的。我今年暑假读了20多本世界科学元典著作和10多本中国古代经典著作。同志们要充分利用业余时间丰富和扩展自己的专业知识和非专业知识领域。

(二)加强修养,深厚道德。一要有坚定的政治品德。坚决拥护中国共产党,拥护社会主义,热爱祖国,热爱中华民族,在这个底线问题上任何时候都不能动摇。二要模范遵守社会公德。三要模范遵守职业道德。要自觉遵守全国高等院校教师职业道德规范,爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表。四要模范遵守家庭美德。要孝敬老人,处理好家庭关系,善待家庭成员。五要模范遵守个人品德。要友善互助、正直宽容、明理守信、热情诚恳、自强自立。值得注意的是,我们有的同志恃才自傲,狂妄自大,自以为是,不会团结同志,不会合作共事,组织协调能力差,人际关系不融洽。

(三)钻研业务,增强能力。教师干部队伍学识普遍不足,赶不上裂变的知识时代。能力恐慌,治学能力、治院能力不足。要重视提高9种能力:一是学习能力。要善于学习,学习能力的差异将决定所处层级的差距。二是思维能力。每个人的思维都有自己的特点和长处,希望大家善于创新思维、比较思维、发散思维、联想思维,多出教学科研成果,把每一堂课讲出精彩。三是研究能力。要善于研究矛盾和问题,提出解决矛盾和问题的方法和对策,特别是学术领域。四是业务能力。要干一行、爱一行、精一行。一定要把所处岗位领域的法规、政策、业务弄清弄透,要成为专家,专家多了是对学院品牌的很好宣传。五是沟通协调能力。要善于沟通,领悟人与人之间交往沟通的最佳方式。六是组织领导能力。各院部处室的领导,要树立可信、可爱、可敬的形象。七是干事创业能力。八是改革创新能力。各院部处室要不怕困难,全面推动改革创新。九是廉洁自律能力。事业能不能做得更出色,很重要的就是自律能力。

(四)追求质量,奋进有为。咸阳职院永恒的主题是提高人才培养质量,这是内涵建设的核心,是核心任务,是关键环节,我们全体教职工包括学院领导,人人都有责任。习近平总书记说要勇于担当,学院部分同志担当不够,怕苦难、怕问题。希望同志们要积极负责,敢于负责,善于负责,出色尽责,干出成绩,多出实绩。

(五)深化改革,优化创新。从学院到各院部处室,要全面推动改革创新。只有改革创新,才有发展活力。

(六)警钟长鸣,廉洁自律。希望同志们洁身自好,自觉遵守党纪国法,营造良好的育人生态。

9月8日,学院将举办建校80周年庆祝活动,希望全体教职工按照统一安排,各尽其责,出色完成校庆各项准备工作,充分展示咸阳职院人艰苦创业、奋进图强的精神风貌,让更多的人士认可、敬重、支持咸阳职院。